Over GGZ Discreet
Het huidige systeem met een verwijzing van de huisarts, budgetplafonds van verzekeraars, welke leiden tot wachtlijsten voor GGZ-specialisten van 2 maanden tot 2 jaar, is niet levensvatbaar meer.
Er is een zorginfarct ontstaan, waardoor de vraag van ondernemend Nederland en werknemers al jaren niet meer resoneert met het aanbod in de reguliere GGZ-sector. Als je als organisatie eigenrisicodrager bent voor de WGA, dan zijn met de stijgende WIA instroom de kosten bijna niet meer te overzien.
Investeren in de vitaliteit en mentale gezondheid van je medewerkers is vandaag de dag essentieel, zodat je organisaties financieel in balans blijft en duurzaam kan blijven groeien.
De vrouw die het team van GGZ Discreet verbindt
Sandra Oudenes is de oprichter van GGZ Discreet, wonend in Laren, partner van Koos en moeder van 1 meisje en 2 jongens
(4, 10 en 12).
Naast authentiek, no nonsens en positiviteit, zijn ook hardwerkend, focus, transformatie, nachtmens en humor een aantal woorden die recht doen aan Sandra haar persoonlijkheid.
15 jaar interim ervaring in management- en directierollen in de (jeugd)zorg en GGZ, hebben haar een goed beeld gegeven van de huidige staat van de Nederlandse GGZ-sector.
Ze is een snelle denker die de kansen ziet en benut in een markt die open staat voor innovatieve zorgconcepten. GGZ Discreet voert daarom naast haar 3 focus organisaties binnen ondernemend Nederland (vitale-, calamiteit gevoelige- en resultaatgerichte bedrijven) ook oriënterende gesprekken met huisartsen in de eerstelijnszorg en spreekt partijen voor een mogelijke deelname aan pilots met als doel baanbrekende transformatie in het vastgelopen GGZ-landschap.
Bij GGZ Discreet maken we tegen de stroom in, de keuze om in de basis ggz ‘zwaar’ in te zetten op expertise, kwaliteit en ervaring i.r.t. mentale hulp om daarna de doorverwijzingen vanuit de huisartsen voor de specialistische tweedelijnszorg te reduceren.
Ook voor deze tweedelijnszorg sluit GGZ Discreet momenteel partners aan, zodat cliënten niet ‘weer’ op een wachtlijst komen als een doorverwijzing naar specialistische hulp nodig is.
Hoofd, hart en ziel
Sandra weet dat het anders kan en hoe. Haar hoofd, hart en ziel komen samen met dit business concept en vormen GGZ Discreet. GGZ Discreet biedt proactief, preventief of kort na een ziekmelding, volledig anoniem een kundige veerKRACHT coach met BIG-registratie. Waarbij onze veerKRACHT coaches ook traumabehandeling aanbieden en coaching bij verslavingen.
De focus ligt hierbij op kwalitatieve mental health coaching met als doel de veerKRACHT versterken, waarbij onze unieke ‘match moderator’® 100% focus heeft op het optimaliseren van een juiste match tussen veerKRACHT coach en medewerker, zodat het effect van deze coaching blijvend is.
Hierbij gaan we uit van de luxe van keuze in ervaren veerKRACHT coaches door de werknemers i.p.v. de schaarste waar iedereen over spreekt.
Wij creëren dit door met een lidmaatschap voor werkgevers te werken, waardoor de weelde in BIG-geregistreerde coaches geen droom is maar een feit.
GGZ Discreet vormt een KRACHTige community van innovatieve BIG-geregistreerde GGZ-professionals. Dit zijn echte CHANGEMAKERS, die het huidige zorglandschap disruptief willen veranderen. Zonder wachtlijsten, ondernemend Nederland mentaal gezonder en vitaler maken, dat is de missie van GGZ Discreet.
Het is de ambitie van GGZ Discreet echt impact te mogen maken op het huidige GGZ-landschap en ruimte te mogen creëren op de reguliere wachtlijsten, die naar onze mening oorspronkelijk bedoeld zijn voor specialistische GGZ.
Bij GGZ Discreet dromen we niet groots, maar acteren klein om daar te komen waar de werknemer mentaal wil zijn.
GGZ Discreet blijft CHANGEMAKERS aansluiten!
- 4 Orthopedagoog Generalisten
- 17 GZ-Psychologen
- 1 Klinisch Psycholoog
- 2 Psychotherapeuten
"De geestelijke gezondheidszorg in NL in zijn huidige vorm doet op termijn geen recht aan de mentale gezondheid van zijn inwoners."
Sandra Oudenes, GGZ Discreet